A Prefeitura de Porto Velho lançou os prêmios Servidor de Valor e Inova Estagiário PVH para reconhecer projetos inovadores de servidores municipais e estudantes que atuam na administração pública. As iniciativas oferecem premiações de até R$ 3 mil, troféus e cerimônias de reconhecimento, com foco na melhoria dos serviços prestados à população.
Ideias premiadas
Os concursos contemplam propostas individuais e coletivas nas áreas administrativa, social e cultural. A seleção contará com a participação das secretarias municipais, responsáveis por identificar iniciativas que possam gerar resultados positivos e ser aplicadas em diferentes setores da Prefeitura.
Segundo o secretário adjunto da Secretaria Municipal de Administração (Semad), Antônio Figueiredo, a proposta é valorizar soluções desenvolvidas pelos próprios profissionais durante a rotina de trabalho e incentivar melhorias nos processos internos.
Incentivo aos jovens
O Inova Estagiário PVH é destinado exclusivamente aos estudantes que realizam estágio na Prefeitura. A premiação pretende estimular a criatividade e aproveitar conhecimentos e perspectivas apresentados pelos jovens para aprimorar a gestão municipal.
O prefeito Léo Moraes afirmou que a iniciativa busca fortalecer a participação dos profissionais na construção de uma administração mais inovadora, reconhecendo contribuições que possam beneficiar Porto Velho.
As inscrições foram prorrogadas até a próxima quarta-feira (11). Os servidores interessados devem apresentar seus projetos por meio das respectivas secretarias. Já os estagiários podem participar da iniciativa voltada especificamente ao público estudantil.
A expectativa da Prefeitura é transformar boas ideias em soluções práticas, ampliando a qualidade dos serviços públicos e incentivando a participação dos profissionais no desenvolvimento da capital.
