A Prefeitura de Porto Velho prepara dois novos concursos públicos para ampliar as equipes das secretarias municipais de Educação (Semed) e Saúde (Semusa). Ao todo, os certames devem reunir 2.678 oportunidades, sendo 824 vagas para contratação imediata e 1.854 destinadas à formação de cadastro de reserva. A previsão da administração municipal é publicar os editais ainda em setembro de 2026.
O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) foi definido como banca organizadora dos concursos. Com a contratação da instituição, a Prefeitura avança para as próximas etapas do processo e trabalha também com a expectativa de realizar as provas ainda neste ano.
Concurso da Educação terá 430 oportunidades
Na Secretaria Municipal de Educação, estão previstas 430 oportunidades, das quais 165 serão para contratação imediata e 265 para cadastro de reserva.
O certame deverá contemplar os cargos de Professor Nível II – Séries Iniciais, com formação em Pedagogia, Especialista em Educação e Agente de Secretaria Escolar.
Entre as vagas imediatas destinadas aos professores, 114 serão para atuação na área urbana e 51 para a área rural de Porto Velho.
A distribuição das oportunidades busca atender às necessidades da rede municipal de ensino e reforçar o quadro de profissionais da Educação.
Saúde concentra maior número de vagas
A maior parte das oportunidades ficará concentrada na Secretaria Municipal de Saúde. O concurso da Semusa terá 2.248 oportunidades, sendo 659 vagas imediatas e 1.589 para formação de cadastro de reserva.
A seleção deverá abranger 47 cargos e especialidades, contemplando profissionais com formação nos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Entre as áreas previstas estão medicina e diferentes especialidades médicas, enfermagem, odontologia, psicologia, fisioterapia, farmácia, nutrição, assistência social, fonoaudiologia e medicina veterinária.
Também estão incluídas funções como técnico em enfermagem, técnico em laboratório, técnico em radiologia, auxiliar de farmácia, agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, assistente administrativo, cuidador social, motorista e administrador hospitalar, entre outras.
Editais devem detalhar requisitos e etapas
Segundo o prefeito Léo Moraes, a realização dos concursos representa uma medida para reforçar setores considerados essenciais para o atendimento à população.
“Estamos avançando com responsabilidade para reforçar duas áreas fundamentais para a população: Saúde e Educação. São 2.678 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro de reserva, permitindo que o município se prepare para fortalecer suas equipes e melhorar cada vez mais os serviços oferecidos. Com a banca definida, nosso trabalho agora avança para as próximas etapas e para a publicação dos editais”, afirmou.
Os editais deverão apresentar as informações completas sobre os concursos, incluindo requisitos para cada cargo, remuneração, período e regras de inscrição, etapas de seleção, conteúdo das provas e demais critérios para participação.
A previsão da Prefeitura é que os documentos sejam publicados ainda em setembro de 2026, com expectativa de realização das provas ainda neste ano.
