A Prefeitura de Porto Velho abriu processo seletivo para o Programa APRIMORA SUS Porto Velho, que prevê a seleção de 211 profissionais para atuação na Atenção Primária à Saúde (APS) e em projetos de inovação da rede municipal. A iniciativa é realizada pela Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) em parceria com o Instituto Brasileiro de Administração Pública (IBAP) e contempla candidatos de níveis médio, técnico e superior.
Os selecionados atuarão nas unidades de saúde do município em atividades relacionadas ao atendimento da população, formação em serviço e desenvolvimento de projetos. As oportunidades abrangem diferentes áreas, incluindo assistência médica, odontologia, enfermagem, saúde multiprofissional, acolhimento, regulação e apoio à gestão.
Programa oferece bolsas de até R$ 20 mil
O APRIMORA SUS não corresponde a um concurso público para provimento de cargos efetivos. A seleção prevê a concessão de bolsas de estímulo à inovação e formação em serviço, com duração temporária de até 12 meses.
A jornada será de 30 a 40 horas semanais, conforme a função exercida e as necessidades das unidades participantes. Os valores das bolsas variam entre R$ 2.500 e R$ 20 mil por mês, de acordo com a escolaridade e a atividade desempenhada.
Entre as funções previstas estão médicos, enfermeiros, cirurgiões-dentistas, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos, assistentes sociais, fisioterapeutas, farmacêuticos, técnicos de enfermagem e de saúde bucal. Também há oportunidades para agentes de acolhimento, regulação e apoio à gestão.
Segundo a Prefeitura, o reforço das equipes pretende ampliar a capacidade de atendimento nas Unidades Básicas de Saúde (UBS), com atuação de profissionais em diferentes áreas da Atenção Primária.
O prefeito Léo Moraes destacou que a iniciativa busca ampliar o atendimento próximo às comunidades.
“Estamos trazendo mais de 200 profissionais para atuar diretamente no dia a dia da população, fortalecendo os postos de saúde para resolver os problemas perto da casa das pessoas e evitar que todos precisem ir para as UPAs. É investimento direto na ponta, cuidando das pessoas onde elas mais precisam”, afirmou.
Seleção será feita por análise curricular
A escolha dos participantes ocorrerá por meio de análise curricular e documental. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet.
O prazo começa às 12h de 25 de setembro de 2026 e termina às 22h de 29 de setembro de 2026, considerando o horário de Porto Velho. Os candidatos devem acessar o endereço ibap-selecoes.com.br para realizar o procedimento.
A secretária municipal de Saúde, Sandra Cardoso, ressalta que o programa combina atendimento, qualificação profissional e inovação na rede municipal.
“O APRIMORA SUS é um divisor de águas para a nossa rede, pois une a melhoria da assistência com a inovação e a formação continuada em serviço. É uma oportunidade excelente para os profissionais de saúde que desejam atuar no SUS com uma bolsa atrativa, aprendizado constante e supervisão qualificada. Ganham os profissionais, que se qualificam e trabalham motivados, e ganha a Semusa, que eleva o padrão do atendimento prestado à comunidade”, afirmou.
Confira o cronograma
Os candidatos devem acompanhar as etapas previstas no aviso público da seleção. Após a análise das inscrições e dos documentos apresentados, haverá período para recursos antes da homologação do resultado final.
- Inscrições: 25 a 29 de setembro de 2026
- Divulgação das inscrições recebidas: 30 de setembro
- Resultado preliminar: 9 de outubro
- Recursos: 9 e 10 de outubro
- Homologação do resultado final: 16 de outubro
- Início das atividades: 3 de novembro de 2026
As informações sobre o quadro de vagas, requisitos, documentação exigida e demais regras estão disponíveis no Aviso Público de Seleção nº 01/2026, no site do IBAP.
