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Porto Velho anuncia mais de 3,3 mil vagas em concursos públicos

Prefeitura já lançou certames para seis áreas e prepara concurso do IPAM com outras 71 oportunidades para níveis médio e superior

Por Redação
15/09/2026
Em Economia
Foto: Hellon Luiz / Secom

Foto: Hellon Luiz / Secom

A Prefeitura de Porto Velho oficializou nesta segunda-feira (14) o lançamento de mais um concurso público dentro do planejamento da atual gestão para ampliar o quadro de servidores municipais. Somadas as oportunidades dos seis concursos já anunciados pela administração, são 3.352 vagas em áreas como Guarda Municipal, Educação, Saúde, Procuradoria, Controladoria e Economia, além de outras 71 oportunidades previstas para o concurso do IPAM.

A estratégia integra um plano da gestão municipal que prevê a realização de sete concursos públicos no período de dois anos, com o objetivo de reforçar as equipes técnicas e ampliar a capacidade de atendimento dos serviços oferecidos à população.

Concursos da Prefeitura somam 3.352 vagas

Até o momento, os concursos anunciados pela Prefeitura de Porto Velho contemplam diferentes setores da administração municipal. A distribuição das vagas é a seguinte:

  • Guarda Municipal: 150 vagas;
  • Educação (Semed): 430 vagas;
  • Saúde (Semusa): 2.678 vagas;
  • Procuradoria-Geral do Município (PGM): 23 vagas;
  • Controladoria-Geral do Município (CGM): 36 vagas;
  • Secretaria Municipal de Economia (Semec): 35 vagas.

A área da Saúde concentra a maior parte das oportunidades, com 2.678 vagas previstas. Na Educação, são 430 oportunidades, enquanto a Guarda Municipal terá 150 vagas.

Somados, os seis concursos representam 3.352 vagas para diferentes áreas da administração pública municipal.

IPAM terá outras 71 oportunidades

Além dos concursos da estrutura direta da Prefeitura, o Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM) prepara um certame com 71 oportunidades para candidatos de níveis médio e superior.

Desse total, 25 vagas serão destinadas ao provimento imediato e outras 46 formarão cadastro de reserva. O concurso será organizado pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE), banca já definida para conduzir o processo.

Para nível superior, estão previstas oportunidades para Analista Autárquico em especialidades como Administração, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Direito, Médico Perito e diferentes áreas de auditoria.

Para candidatos com nível médio, o concurso prevê os cargos de Técnico Autárquico nas áreas Administrativa e de Informática.

Edital do IPAM deve sair em setembro

A previsão é que o edital do concurso do IPAM seja publicado ainda em setembro de 2026. A expectativa é que as provas sejam aplicadas até dezembro deste ano.

Todos os candidatos deverão realizar prova objetiva. Para as funções de Analista Autárquico, o processo também contará com prova discursiva e avaliação de títulos.

As avaliações serão realizadas exclusivamente em Porto Velho. Conforme o planejamento, a prova discursiva para Analista Autárquico ocorrerá no período da manhã, enquanto as provas objetivas para Analista e Técnico Autárquico serão aplicadas à tarde.

Gestão destaca fortalecimento do serviço público

A Prefeitura afirma que o conjunto de concursos faz parte de uma estratégia de estruturação do funcionalismo municipal e de fortalecimento das equipes responsáveis pelos serviços públicos.

O prefeito Léo Moraes classificou o programa de concursos como um marco para Porto Velho e destacou que a expansão do quadro de servidores está sendo conduzida com planejamento e controle de despesas.

“Temos feito esses concursos com muita responsabilidade, com contenção de despesas e gestão efetiva para que possamos realmente atender a nossa população através do serviço público. Esse é um benefício real para a nossa população, que aguarda essa iniciativa há tantos anos. Acredito que todo o esforço vai valer a pena, porque quem ganha com isso é a nossa cidade”, afirmou.

O prefeito também ressaltou que a política de contratação envolve outras formas de recomposição das equipes municipais.

“Valorizar o servidor e melhorar o serviço público é uma das prioridades dessa iniciativa. Vale se atentar também que existem outros editais de convocação de processos seletivos e tantas outras modalidades que complementam a ideia de melhor atender as pessoas da nossa capital, gerando cada vez mais oportunidades”, acrescentou.

Concursos buscam ampliar atendimento à população

A expectativa da administração municipal é que a ampliação do quadro de servidores contribua para reforçar áreas consideradas essenciais e melhorar a prestação dos serviços públicos em Porto Velho.

Os próximos editais deverão apresentar informações específicas sobre inscrições, requisitos, remunerações, conteúdo das provas, cronogramas, critérios de avaliação e demais regras de cada certame.

No caso do concurso do IPAM, a previsão é de publicação do edital em setembro e realização das provas até dezembro de 2026.

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